LIVRE BLANC
La situation des employés proches aidants dans les entreprises soulève de nombreuses questions.
Notamment les défis et le stress auxquels ces employés proches aidants sont confrontées dans la cadre de leur fonction professionnelle, l’impact négatif potentiel sur leur performance au travail et leur avancement professionnel, ainsi que le coût financier et émotionnel potentiel pour l’employé et sa famille.
La majorité des employés proches aidants sont dans la force de l’âge, devant souvent concilier leur temps entre leur famille, leurs proches à aider et leur travail.
Cela entraîne de l’absentéisme et des enjeux de santé mentale. Déjà, un employé sur deux s’absente huit à neuf jours par année.
Il existe des solutions potentielles que les entreprises et les gouvernements pourraient mettre en oeuvre pour soutenir les employés dans cette situation, par exemple en proposant des …